海南省高校就业工作检查评估专家组在省人力资源开发局人才处处长文振忠、检查组组长海南师范大学就业指导中心主任陶海生带领下，一行8人于11月14日上午来我校检查指导工作。

 

我校招生就业处钟有桩处长作了2012、2013年就业工作自评报告。用具体的数据汇报了我校近两年来毕业生就业基本情况和就业指导、服务工作的主要做法。

 

武耀廷校长针对我校就业工作情况作了总结发言，提出“五大创新点”。第一，我校从顶层设计上研究培养战略问题，制定了错位发展的战略，即整体发展定位不同于海南大学、海南师范大学和海南医学院；其次注重对接地方，紧抓“服务民族地区”这个根本，立足于培养一线人才，即在德育为先的基础上强调职业能力，但又不同于职业院校，更增加了本科知识底蕴的要求；再次我校重点培育特色学科专业体系，如旅游、民族、海洋和生态等特色学科，优先发展国际旅游岛建设急需的应用型专业，以社会需求为导向，明确培养学生的类型和目标。最后，我们树立了“办学以教师为本，教学以学生为本”的办学理念，重视教师队伍建设和对学生的指导服务。

第二，推进教学改革，将学生就业贯穿在整个教育教学、人才培养过程当中。例如各专业针对人才培养方案做了大量修订，并且邀请业内专家、行业人士一起研讨制订，紧密结合社会需求；再如课程改革方面，无论理工科还是文科，都大量增加实验课的比例，并要求教师到企业和行业实践，秉承开放办学的理念。

第三，应用人才培养模式的重大改革。我校正在大力推进与企业和社会合作办学、合作育人、合作共赢的良好局面，打破传统模式，力争实行产学研一体化，如与海南省旅游委、海南省科技厅、三亚市政府共同签订框架协议，共建“海南旅游协同创新中心”，通过人才交流项目、人才培训计划、人才标准制定和人才资格认证等形式，重点培养旅游产业和区域经济发展的紧缺人才。

第四，打造创业就业平台。本着以人为本的理念，为学生就业和创业提供良好的途径，让学生感受到就业质量的实实在在提升。如电子信息工程学院与微软公司合作培养学生，每年吸纳85%以上的毕业生就业。

第五，就业网络平台的构建。抓就业工作就要促进就业网络的发展，我校致力于组合国内国外、省内省外、校内校外的各方面资源，实现网络化和资源共享，为学生就业提供全方位的信息服务。

 

文振忠处长说就业是民生之本，毕业生的就业工作是重中之重，此次主要是检查高校贯彻落实国家政策，指导毕业生就业创业工作情况，并可对省人力资源开发局的工作提出要求和建议。我校招生就业处、教务处、学生工作处、校团委负责人和各二级学院负责就业指导的总支书记、学工办主任参加了会议。

根据日程安排，检查组还将与学生代表、教师代表分别进行座谈，座谈结束后还会到部分院系和有关部门进行走访，当天下午将给出反馈意见。

（责任编辑  郭万洲）