5月20日，省教育厅、省人力资源和社会保障厅在海口共同召开2026届高校毕业生技能提升培训工作推进会，我校党委副书记、校长吕治国以《推进高质量技能培训 培养高水平应用人才》为题，在会上作交流发言。

5月22日，学校党委召开专题会议，研究部署2026届毕业生就业冲刺及职业技能提升培训工作。校党委副书记、校长吕治国主持会议并作部署。

会议传达学习了全省高校毕业生技能提升培训工作推进会精神。会议指出，当前全省正大力推进高校毕业生职业技能培训工作，全校上下要把职业技能培训工作摆在重点工作位置，作为一把手工程来抓实落细，锚定“每人至少掌握一项技能，每人至少考取一本证书”的工作目标，保质保量完成省里安排的既定任务。

会议要求，各单位、各部门要迅速传达落实会议精神，做到“六个不能”，确保各项举措落地见效。

就业推动不能松劲。就业工作是一场马拉松，务必保持工作韧劲，科学统筹调度，防止前紧后松、透支后劲。

访企拓岗不能走空。严格落实“每周一访”工作机制，校领导带头示范，二级学院书记、院长主动作为，相关职能部门协同参与。

就业数据不能注水。坚决杜绝虚假就业、数据失真，就业成绩要在真实数据的基础上名列前茅。

责任链条不能掉线。班子成员须切实履行分管领域就业工作责任，全体教职员工均为就业工作责任人，形成齐抓共管的工作格局。

重点帮扶不能缺位。对家庭困难、个人没有突出就业能力的学生，进行重点引导和推荐，确保困难群体毕业生不失业、不掉队。

产教融合不能滞后。一是要深化校企合作，把专业建在产业上，优化学科专业布局，主动靠前对接企业，推动专业设置、人才培养与产业实际需求精准适配、同频共振；二是要促进产教融合，把师傅请到讲台上，推行“双导师制”，聘请产业导师、行业讲师来校授课；三是要推行工学一体，把论文写在工位上，实行“2+2”“3+1”培养模式，与企业探索共建“高订班”，实现“以工代学、工学结合、工学一体”。

学校党政领导班子成员，全校各职能部门及各二级学院党政负责人参会。

（摄影/责编：陈秋诗 审核：许浩丰 陈张承）