为深入贯彻落实学校关于2026届毕业生就业工作部署要求，全力推进毕业生高质量充分就业，4月1日，外国语学院召开2026届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员及全体毕业论文指导教师、辅导员、专业负责人、毕业班班主任等参会。

会上，学院党委副书记魏星传达了近期学校2026届毕业生就业工作会议精神，着重强调要牢牢抓住答辩前就业黄金窗口期，紧盯时间节点，抢抓“金三银四”关键机遇，把就业工作融入论文指导、日常教育全过程，以高度责任感推动就业工作落地见效。学院副院长吴叔尉围绕当前就业推进重点作部署。他指出，要引导毕业生认清就业节奏，做好政策解读，打消求职顾虑；要充分利用论文指导契机，加强与学生沟通交流，抢抓答辩前关键时段，精准引导学生积极就业、尽早就业。

学院院长王颖强调就业工作全员责任共担，就业工作是学院全体教职工的共同责任，同时提醒全体教师规范工作流程，注重沟通方式，筑牢就业工作安全底线。

学院党委负责人许振光对学院顺利完成了学校提出的“金秋启航，寒假蓄力，春季攻坚”阶段的成绩表示肯定，并就接下来的夏季冲刺阶段的工作，提出了增强工作紧迫感、提升服务精准度、把握就业攻坚期、形成全员大格局的要求，为学院就业工作明确了方向路径，并结合学院实际分享工作体会，指出当前正处于就业攻坚关键阶段，全体教职工要主动作为、精准发力，吃透就业扶持政策，精准推送岗位信息，强化一对一精准服务，凝聚全员促就业强大合力。

此次推进会进一步统一思想、压实责任、明晰举措。下一步，外国语学院将以此次会议为契机，严格落实学校部署，锚定就业目标，抢抓关键窗口期，构建全员参与、全程跟踪、全方位服务就业工作体系，做好2026届毕业生就业各项工作，全力确保毕业生高质量充分就业。

（责编：黎宗荔）